photo Analyste responsable d'application informatique

Analyste responsable d'application informatique

Emploi Assurances

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Résumé du Poste Votre rôle sera de contribuer à la stratégie de développement de l'entreprise en matière d'assurance des animaux de compagnie en assurant le bon fonctionnement de l'outil de tarification, essentiel pour le succès de l'entreprise. En tant que Responsable de l'outil de Tarification, au sein de l'équipe de tarification actuarielle, vous gérerez le développement, les tests, la mise en œuvre et l'amélioration de l'outil en intégrant des stratégies de tarification tout en veillant à la conformité, l'efficacité et l'innovation. Ce poste est une opportunité unique d'exposition locale et internationale, offrant un environnement idéal de développement personnel et professionnel. Principales Responsabilités En tant que Responsable Testeur de l'Outil de Tarification au sein de l'équipe actuarielle, vous serez responsable de la mise en production des tarifs dans le système de tarification. Vous devrez également maintenir et développer les compétences et les connaissances nécessaires pour fonctionner de manière autonome lorsque cela est requis. Outil de tarification & données - Gérer le processus complet de l'outil de tarification, de l'implémentation des taux tarifaires,[...]

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Responsable des ressources documentaires

Emploi Négoce - Commerce gros

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines France, le/la HR Business Partner est l'interlocuteur/trice privilégié(e) des managers et des collaborateurs de la Direction Business Développement (marketing, sales.), répartis sur 8 sites (dont deux usines). Sur un périmètre de 200 collaborateurs répartis sur 8 sites, les missions du HR Business Partner sont les suivantes : - Conseiller les managers dans la gestion et l'organisation de leurs équipes ainsi que l'accompagnement des changements, - Assurer une relation de proximité avec les employés Business Sales A ce titre des déplacements fréquents sur les différents multisites sont nécessaires. - Déployer les bonnes pratiques RH et sociales groupe (outils, méthodes de travail et de management, communication, gestion des dossiers disciplinaires.). - Agir en qualité de référent pour toute question RH (juridique, organisation, recrutement, mobilité.) sur le périmètre Business - Participer aux réunions avec les IRP et aux négociations avec les organisations syndicales, en support à la DRH France, sur tout ce qui a trait au périmètre Business Dev, - Contribuer par une présence régulière et proactive à un dialogue social[...]

photo Chef du service ordonnancement en industrie

Chef du service ordonnancement en industrie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale Centre nous recrutons, à Orléans (45) ou St Cyr sur Loire (37) une/unResponsable Ordonnancement (F/H) en CDIVéritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera d'accompagner une équipe de 10 dispatcheurs, dans le respect de la réglementation de la politique de notre groupe et de ses procédures. Votre quotidien ? Au sein de notre cellule Predity, vous accompagnez votre équipe opérationnelle du service ordonnancement des interventions de maintenance et appels clients. Vous êtes le garant de la bonne planification de la maintenance préventive et curative sur la région, ainsi que de la fiabilité de la base de données. Vous avez la charge de nos deux sites d'Orléans et de Tours, et vous incarnez le lien entre votre service et les équipes terrain qui assure la maintenance des installations. Vous assurez d'ailleurs[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Afin de participer à notre développement, nous recherchons des futurs formateurs managers commerciaux. Les candidats retenus seront formés durant 4 mois puis intégreront en apprentissage une formation de 12 mois dans le cadre de la réalisation du titre professionnel Formateur professionnel pour adultes. Nous recherchons des personnes motivées qui ont actuellement une expertise dans les domaines du Management/Commercial. Voici quelques exemples de formations que vous pourriez préparer et animer : Formations Management : https://www.dawan.fr/formations/management/premiers-pas-en-management Formations Dimension RH du Manager : https://www.dawan.fr/formations/management/management-intermediaire Formations Dimensions Psychologique du Manager : https://www.dawan.fr/formations/management/management-avance Formations Commercial : https://www.dawan.fr/formations/commercial/premiers-pas-comme-commercial Formations Prospection Commerciale : https://www.dawan.fr/formations/commercial/commercial-intermediaire--prospecter-efficacement Formations Prise de Parole en public : https://www.dawan.fr/formations/developpement-personnel/prise-de-parole Formation de formateurs : https://www.dawan.fr/formations/formateurs/premiers-pas-en-formation Le[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Vous avez envie de partager de beaux challenges au sein d'une association en perpétuelle évolution, ancrée sur son territoire depuis plus de 100 ans ? Vous êtes médecin en activité (libéral ou salarié) ou à la retraite, et souhaitez un complément d'activité en accord avec vos valeurs ou d'utilité publique ? Acteur majeur du secteur médico-social & sanitaire de l'Aisne, l'HAD de l'AMSAM recrute un médecin coordonnateur (temps partiel 0,20 ETP). En rejoignant notre association, vous découvrirez un environnement de travail stimulant, des équipes pluridisciplinaires dynamiques, des missions qui ont du sens et un véritable impact social qui vous permettront de diversifier votre activité au service des patients du territoire de l'Aisne. Rattaché à la Direction Générale, et en lien avec la Directrice du Pôle Soins et Solidarité, vous êtes un acteur majeur de notre structure pour garantir une prise en charge globale et sécurisée du patient à domicile. En rejoignant notre association, vous découvrirez un environnement de travail stimulant, des équipes pluriprofessionnelles dynamiques et des missions qui vous permettront de diversifier votre activité au service des patients du territoire[...]

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Ingénieur / Ingénieure plasturgiste en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en caoutchouc un Ingénieur R&D Réglementation (H/F) ! Rattaché au responsable de Production et Développement Design, vos missions principales sont les suivantes : ASSURER LA QUALIFICATION DES PRODUITS -Assurer la qualification / homologation des produits -Assurer le transfert et le suivi en phase pilote -Maintenir la qualification / homologation des produits GESTION DE PROJETS R&D -Etudier la faisabilité du projet en fonction des contraintes techniques et en tenant compte des budgets et des délais -Identifier les outils et méthodes à mettre en place en phase de développement -Analyser les besoins produits/process et identifier les axes d'amélioration ou de développement produit/process. SPECIFICATIONS TECHNIQUES -Apporter un appui technique au personnel de production, former les collaborateurs à l'utilisation des moyens. -Définir et réaliser les tests de validation produit, et apporter les corrections nécessaires -Assurer la veille technologique et concurrentielle SUPPORT TECHNIQUE -Apporter un support[...]

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Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions : Mettre en œuvre la politique académique en matière d'apprentissage, coordonner l'activité du CFA et piloter le pôle pédagogique ainsi que la gestion administrative et financière Activités principales : L'ensemble des actions conduites s'intègre dans la politique définie dans le projet de région académique, la stratégie de développement de la formation continue et de l'apprentissage, et dans le respect de la politique qualité de la DRAFPIC. En ce sens, et sous l'autorité du DRAFPIC et de la Direction de l'IFPRA, il s'attache à : Mise en œuvre de l'activité apprentissage : - Mettre en œuvre la politique académique en matière d'apprentissage sous l'autorité du DRAFPIC - Analyser l'activité, proposer des axes de développement, s'assurer de la performance organisationnelle et financière du dispositif. - Accompagner et conseiller les UFA et établissements partenaires - Respecter la charte de fonctionnement du CFA et la faire évoluer - Organiser le conseil de perfectionnement du CFA et les différentes instances/concertations - Participer au conseil d'administration de l'IFPRA - Assurer le suivi des conventions de partenariats et les développer - Représenter et[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Hôtellerie - Camping

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Si vous êtes passionné par l'industrie hôtelière, avez une expertise en gestion d'équipe et êtes doté d'une forte capacité à impulser la dynamique commerciale et marketing, cette opportunité est pour vous ! Missions principales : 1. Gestion des opérations hôtelières : o Assurer la gestion quotidienne de l'hôtel en l'absence du directeur. o Veiller à la qualité de l'accueil et du service client. o Gérer les équipes en place (réception, entretien, etc.) et garantir leur motivation et performance. 2. Développement commercial et marketing : o Déployer et suivre la stratégie marketing de l'hôtel en lien avec la franchise F1. o Analyser les tendances du marché local et adapter les offres de l'hôtel pour optimiser le taux d'occupation et le revenu. o Mettre en place des actions de promotion sur les canaux digitaux et physiques (réseaux sociaux, site internet, partenariats locaux, etc.). o Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives si nécessaire pour atteindre les objectifs de rentabilité. 3. Relations Franchise : o Assurer la conformité de l'hôtel avec les standards et les attentes de la franchise F1. o Participer aux réunions de réseau,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'IME de Ste Béate, ouvert 365 jours en accueil de jour et hébergement de semaine, collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous accompagnerez des jeunes de 3-20 ans présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés (comportement, communication etc.), en vue de soutenir leur développement cognitif, leur développement personnel. Le tout dans une dimension inclusive. Ainsi, rattaché(e) au chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - D'après une évaluation éducative et fonctionnelle, élaborez le projet éducatif personnalisé en lien avec la personne accompagnée et l'évaluez. - Accompagnez la personne dans la gestion de la vie quotidienne et de la vie sociale. - Coordonnez les actions nécessaires à la mise en œuvre du projet de vie de chaque personne. - Travaillez avec les familles des personnes accompagnées. - Participez aux différentes réunions institutionnelles et organisationnelles. - Êtes force de propositions d'actions collectives auprès du public accompagné. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec des professionnels de différents secteurs[...]

photo Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Immobilier

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description du poste Dans le cadre de son développement, Walter recherche un.e chargé.e de développement évènementiel et Workplace manager Basé.e à Ivry, il/elle sera responsable de la mise en place puis de l'animation d'une offre événementielle ainsi que de la gestion opérationnelle d'un site. Développement commercial et opérationnel de l'offre événementielle En tant que référent de l'offre, votre rôle consiste à mettre en place, une méthodologie commerciale et opérationnelle permettant d'augmenter significativement l'activité événementielle au sein des espaces Walter. D'un point de vue commercial : Structurer la stratégie commerciale dédiée aux offres en lien avec les enjeux thématiques des sites (office, santé, labs .), Développer des concepts créatifs et innovants pour attirer de nouveaux Clients, S'assurer de la rentabilité des propositions commerciales formulées et adapter les tarifs aux différents marchés, Apporter un support commercial auprès des autres membres de l'équipe en charge de la gestion des lieux pour établir les offres commerciales. D'un point de vue opérationnel : Contribuer à l'organisation d'événements professionnels au sein des espaces[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour piloter et développer notre centre équestre avec ambition et dynamisme. Notre structure, reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement envers le bien-être des chevaux et des cavaliers, souhaite renforcer son équipe avec un(e) professionnel(le) expérimenté(e) capable de gérer à la fois l'aspect opérationnel, commercial et humain du centre. Vos missions : En tant que Directeur(trice), vous aurez un rôle clé dans la gestion et le développement du centre : - Gestion et administration : Supervision des budgets, suivi financier, gestion des infrastructures et respect des réglementations en vigueur. - Management et coordination : Encadrement et animation des équipes (moniteurs, personnel administratif, palefreniers), recrutement et formation. - Développement et stratégie : Élaboration et mise en place de projets visant à accroître la fréquentation et diversifier l'offre de services (événements, stages, partenariats, tourisme, etc.). - Relation clientèle et communication : Accueil des adhérents et visiteurs, gestion des partenariats, mise en place de stratégies de communication et de promotion. - Sécurité et bien-être[...]

photo Contrôleur(se) produit fini en mécanique et travail métaux

Contrôleur(se) produit fini en mécanique et travail métaux

Emploi Aéronautique - Spatial

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Société de sous-traitance aéronautique spécialisée dans le travail de la feuille d'aluminium. Réalisation de pièces élémentaires et sous-ensembles pour l'industrie aéronautique. Nos valeurs: Responsabilité, Excellence, Esprit d'équipe, Bienveillance Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier, faire partie d'une équipe dynamique et contribuer au développement d'une entreprise du secteur aéronautique. Rejoignez nous, et construisons ensemble le futur de TEKNIAERO ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un contrôleur de produits finis aéronautiques A Partir d'une gamme de fabrication/modes opératoires et plans en conformité avec les règles de sécurité : Contrôler les pièces élémentaires, sous-ensembles et les produits sous-traités Vérifier la conformité de la fabrication et des règles, procédures Effectuer des relevés de contrôle (aspect / dimensions.) Isoler les produits non conformes ou suspects Fonction de vos compétences, vous pouvez également être amené à : Rédiger les éventuels litiges de fabrication Etablir les documents de contrôle de conformité Sensibiliser, former les équipes aux outils (modes[...]

photo Responsable de salle

Responsable de salle

Emploi Restauration - Traiteur

Garches, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Restaurant italien de qualité, Il CARABISTRO (92) recherche pour compléter son équipe , UN / UNE RESPONSABLE DE SALLE. Si vous êtes dynamique et passionné, venez découvrir notre maison familiale ainsi que notre univers décontracté et authentique, contactez nous! Le groupe Carafamiglia, est un ensemble de restaurants italiens situés principalement dans les Hauts-de-Seine (92). Fort de leur réputation, le groupe s'engage à offrir une expérience culinaire italienne authentique et moderne à ses convives. Avec un héritage de plus de 20 ans dans la restauration traditionnelle italienne et un portfolio florissant de restaurants à succès, le groupe évolue en permanence pour répondre aux attentes changeantes de sa clientèle. Notre philosophie est claire : "Une cuisine traditionnelle italienne bien faite avec un service dynamique, rigoureux et décontracté" La philosophie du groupe est de proposer une cuisine italienne traditionnelle, préparée avec des produits frais, dans un cadre moderne et soigné. Servie par une équipe dynamique et à l écoute de la clientèle. Le groupe est en plein développement, nous recherchons des talents, qui aurons la possibilité d'évoluer avec nous. MISSIONS[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bazeilles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle MECS, et conformément à vos délégations, vous êtes responsable du pilotage de plusieurs unités du pôle MECS de l'association La Sauvegarde des Ardennes. A ce titre, et conformément aux directives de la directrice de pôle, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d'établissement, des procédures associées, de la gestion RH et financière de l'établissement, de la qualité de la prise en charge. Vous encadrez les chefs de service, psychologues, et équipe pluridisciplinaire, placés sous votre autorité et assurez un reporting régulier[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de tâche RH F/H pour piloter l'accompagnement RH d'un groupe leader dans son activité à Mayotte.Vous souhaitez relever un défi stratégique dans le domaine des ressources humaines et accompagner une entreprise en pleine transformation ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de tâche RH F/H pour piloter l'accompagnement RH d'un groupe leader dans son activité à Mayotte. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre multi-sites et multi-établissements À ce titre, vous aurez la responsabilité de : - Déployer la stratégie RH et accompagner la conduite du changement ; - Gérer et animer une petite équipe ; - Assurer la mise en conformité juridique et suivre les obligations légales ; - Piloter le recrutement et le plan de développement des compétences ; - Accompagner les évolutions organisationnelles et managériales ; - Gérer les processus de gestion de carrière pour identifier et fidéliser les talents ; - Superviser les relations individuelles de travail (discipline, compliance, gestion de crise, etc.) ; - Animer et gérer les instances représentatives[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Immobilier

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Présente depuis 2012 sur le marché de l'immobilier et en développement constant depuis 12 ans, nous sommes aujourd'hui l'agence n°1 sanfloraine. Agence immobilière spécialisée dans la gestion locative, la transaction et le syndic. La satisfaction de nos clients est notre priorité. Notre dynamisme, notre professionnalisme, notre esprit d'équipe ont fait notre force et nous recherchons dans le cadre de notre développement : Un(e) Responsable Administratif & Financier : Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le pilotage financier de notre société. Vous serez garant(e) de la bonne gestion administrative et comptable, et serez un véritable soutien stratégique pour la direction. Vous exercerez au sein du siège social à St flour avec des déplacements sur Clermont Ferrand Gestion financière & comptable: * Suivi de la comptabilité en lien avec l'expert-comptable, * Supervision de la trésorerie et des flux financiers, * Préparation des budgets et suivi des indicateurs de performance, * Gestion des paiements fournisseurs et clients. Gestion administrative & RH : * Mise en place et suivi des process internes, * Gestion des contrats, déclarations[...]

photo Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances

Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) d'agence commercial(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à l'esprit familial au sein du cabinet AS & Associés - agents généraux ABEILLE Assurances. Vous aurez la charge de la gestion et du développement de notre portefeuille clients en assurances de personnes et IARD). Poste rattaché sur notre agence de Besançon mais déplacements possibles chez les clients et dans nos autres agences du département. Missions : - Conseiller et accompagner les clients dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. - Développer et fidéliser un portefeuille de clients. - Assurer le suivi des contrats et des sinistres. - Participer activement à la vie de l'agence et contribuer à son développement commercial. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de l'assurance, idéalement en agence. - Connaissance approfondie des produits d'assurance de personnes et IARD. - Sens commercial aiguisé et goût pour le conseil client. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Ce que nous offrons : -[...]

photo Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Ecoles & Universités vise chaque jour à créer des conditions optimales pour l'apprentissage et le développement des plus jeunes et de participer au bien-être des familles et du personnel encadrant. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de site Cuisinant, pour encadrer nos différentes prestations : nettoyage et restauration. Rattaché(e) au Responsable Régional, vos missions seront : - Définir le planning de vos équipes et les accompagner au quotidien. Encadrement d'une quinzaine de personnes. - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et des services, et le suivi administratif - Être à l'écoute des demandes du client, des professeurs et élèves afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Le Mans (72) - Date prise[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

vos missions principales consistent à accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfant de maternelle et élémentaire sur le temps de la pause méridienne. À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : - Assurer l'accueil et la prise en charge de tous les enfants qui lui sont confiés, sans distinction - Participer aux opérations d'enregistrement nominatif des présences des convives à la sortie des cours - Assurer le suivi nominatif à l'entrée du réfectoire - Assurer l'encadrement - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur le temps de la pause méridienne - Veiller au développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Sensibiliser les enfants à l'équilibre, la curiosité alimentaires et à l'éveil au goût - Participer à l'accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, de l'environnement ..) - Participer au service du repas et accompagner les enfants au débarrassage et au tri - Veiller au rangement et au respect du matériel et des locaux (Vaisselles, chaises, nourritures par terre, sur la table, toilettes .) - Alerter les services compétents et sa hiérarchie en cas[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

À propos du poste Nous recherchons un directeur technique / éducateur de jeune enfant ou une directrice technique / éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'épanouissement des tout-petits. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement et à l'éducation des enfants dans un environnement stimulant et bienveillant. Environnement de travail : La crèche est une crèche parentale implantée à Bry-sur-Marne depuis plus de 30 ans. Il s'agit d'une association de loi 1901 dans laquelle les parents s'impliquent fortement. Le projet pédagogique des Bry Hochets est fondé sur l'éveil et l'épanouissement de la personnalité de chaque enfant. La crèche accueille jusqu'à 16 enfants, de 2 mois et demi jusqu'à 3 ans, répartis en 3 groupes (petits, moyens et grands) et comptent un peu moins de 10 salariés. Gestion pédagogique : Elaborer, actualiser et mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe, Assurer le bon développement psycho affectif et psychomoteur des enfants Développer un climat de confiance avec les parents, dans l'accompagnement des enfants Favoriser l'implication des parents dans la vie de la crèche Organiser[...]

photo Responsable d'activité CVC

Responsable d'activité CVC

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

  ? Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir en itinérance sur le secteur de la région Centre, nous recherchons une/unPerformance Energy Manager - Metteuse/Metteur au point CVC (F/HVous rejoignez l'équipe de Dominique, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires et des collectivités. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installationsConcrètement vous  Analysez et conduisez à distance, via les outils internes, la performance technique et énergétique des installations afin de ternir les objectifs fixés ;Apportez un support à distance en temps réel lors des interventions des techniciens ;Définissez, priorisez et réalisez les[...]

photo Chef d'équipe d'exploitation agricole

Chef d'équipe d'exploitation agricole

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale OCCITANIE nous recrutons, à (Gramat) (46) une/unResponsable d'Equipe d'Exploitation (F/H)  CDI   Votre quotidienSi vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.Vous rejoignez Gwenael, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 14 techniciens, et de piloter un marché de maintenance multi-technique (CVC, courants forts, courants faibles) et multi services ainsi que des petits travaux sur les installations d'un site stratégique dans le secteur de la défense.  Vos missions  Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille,Respect des processus et protocoles imposés par le client,Assurer la relation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, créé en 2015, qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation VS2. Missions confiées : Sur VS2 : L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi. À l'aide des outils méthodologiques fournis et des techniques d'animation proposées, vous accompagnerez les bénéficiaires dans l'identification,[...]

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Commercial / Commerciale technique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE L'entreprise est un leader dans la location et la mise à disposition de machines variées, incluant des équipements de manutention, d'élévation, de travaux publics, issus de marques mondialement reconnues. Avec plus de 60 ans d'existence et toujours en expansion, elle allie performance et esprit familial. Elle garantit à ses clients un service de proximité de qualité. MISSION Vous souhaitez mettre à profit vos compétences commerciales dans une entreprise dynamique, en plein développement ? Vous avez une expérience solide en cycles de vente longs ou dans la vente de services B2B et êtes motivé(e) par le défi de gérer un portefeuille dans un secteur industriel ? Rejoignez nous ! Votre territoire : - Zone à couvrir : - Doubs (25) - Territoire de Belfort (90) - Une partie du Jura - Secteur géographique précisé en fonction de votre lieu de résidence. - Organisation du travail : o Aucun découchage nécessaire sauf impératifs exceptionnels (déplacement tôt ou tard). o Hébergement pris en charge si besoin. Vos missions principales Vous serez responsable du développement d'un portefeuille clients industriels grâce à des offres de services et de location en[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : au plus tôt Date limite de candidature le : 09/03/2025 ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives. Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les P'tits bouchons » à Tain L'Hermitage (20 berceaux), vous serez garant-e de la sécurité, contribuerez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS : Participation à la mise en œuvre du projet pédagogique - Favorise, en liaison avec l'équipe de travail, l'épanouissement, le développement psychoaffectif, somatique et cognitif des enfants - Assure l'accueil et l'écoute des enfants - Met en place des actions pour favoriser l'autonomie et le désir de découverte des enfants - Participe au suivi sanitaire de l'enfant (prévention des troubles de santé, hygiène) - Favorise le développement d'une culture de la bientraitance Relation avec les familles - Participe[...]

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Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 17 mars 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 18/2025 Mission du poste : Elaborer et mettre en œuvre les stratégies de lutte contre le changement climatique et de lutte contre la perte de la biodiversité de la Ville et de la CUA, en lien avec les élus et services en charge. Pour la Ville d'Alençon : Atlas de la Biodiversité Communale (ABC)/Stratégie Nature en Ville -Coordonner, mettre en place et suivre l'ABC de la Ville en lien avec les services, acteurs du territoire et les partenaires : -Etablir et compléter le diagnostic de la Ville (données naturalistes, continuités écologiques.) -Accompagner les changements de représentations (actions de sensibilisation, évènementiels, charte d'engagement.) -Piloter les stratégies de renaturalisation de la Ville sur les espaces publics, privés (aménagement, plan de gestion.) -Coordonner ces actions avec les élus, services, acteurs, lycée agricole public de l'Orne, AFFO, GDS. Pour la CUA : Mettre en œuvre les actions de lutte contre l'érosion des sols -Mettre en place[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mesnil-Amelot, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un CDI.Localisation : Proche Tremblay-en-FranceRémunération : 55/62k eurosMissions :- Participe à la définition de la politique RH et la fait appliquer en interne- Coordonne et supervise l'activité de l'équipe RH sur l'ensemble des volets : ADP, Paie, recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation, relations sociales- Contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail- Organise le dialogue social et assure les relations avec les différentes instances du personnel- Assure un reporting social- Contrôle et fait appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires- Pilote le développement du système d'information des ressources humaines - Master en Ressources Humaines ou Droit social- Expérience professionnelle en gestion des ressources humaines d'au minimum 8/10 ans- Aisance dans le management d'équipe- Sens de la confidentialité, aisance[...]

photo Responsable d'activité CVC

Responsable d'activité CVC

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale, la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons,  une/un : Responsable d'Exploitation CVC H/FLe HavreVOTRE JOB Nous recherchons un Responsable d'Exploitation CVC (H/F) pour gérer et coordonner nos projets dans le domaine du génie climatique. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de l'exécution et de la finalisation des projets, tout en veillant à la sécurité sur le terrain et à la satisfaction des clients dans le secteur  Habitat, Tertaire et CollectivitésMissions principales : Responsabilités :Management complet d'une équipe de 14 techniciens en itinérance.Gestion d'un portefeuille financier de plusieurs millions d'euros.Garantir le chiffre d'affaires (CA) et la marge.Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients.Participer aux réponses aux appels d'offres.Développer[...]

photo Chef d'équipe d'exploitation agricole

Chef d'équipe d'exploitation agricole

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale NOUVELLE AQUITAINE NORD nous recrutons, à Limoges (87) une/unResponsable d'Equipe d'Exploitation (F/H)  CDI   Votre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.Vous rejoignez Frédéric, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 11 techniciens, et de piloter l'activité technique de gestion d'énergie, de  maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (biomasse, traitement d'eau,  chauffage, ventilation, climatisation, réseau de chaleur...) pour des clients publics, privés, collectivités et industriels.Gérer un portefeuille financier,Être garant du Chiffre d'Affaires et[...]

photo Chef de service technique de collectivité

Chef de service technique de collectivité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale Réseau Normandie-Centre nous recrutons, à Orléans (45) une/unResponsable de département (F/H) CDIVéritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera d'assurer la performance opérationnelle d'une installation industrielle de production de chaleur (cogénération biomasse + chaufferie gaz) alimentant le réseau de chauffage urbain du centre d'Orléans (27 km de réseau + 180 sous-stations), en vous appuyant sur une équipe de 25 collaborateurs, dans le respect de la réglementation, de la politique de notre groupe et de ses procédures.  Votre quotidien ? Vous êtes le garant de la performance technique des chaufferies et du réseau de distribution de chaleur.  Vous intervenez sur l'exploitation et la maintenance d'une chaudière biomasse de 37 MW (production de vapeur à 120 bar) associée à deux turbines de 8 et[...]

photo Chef du service méthodes en industrie

Chef du service méthodes en industrie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. ? Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Nouvelle Aquitaine Nord Bâtiment, nous recrutons, un.e:  Chargé.e Méthodes et Performance Opérationnelle Intégré(e) au service Opérations et Performance, vous contribuez à la performance de nos opérations centrées sur la décarbonation de la gestion d'énergie . Votre rôle sera principalement de gérer, optimiser et développer les méthodes utilisées dans nos process au service des équipes opérationnelles dans le périmètre de notre Direction Régionale (300 collaborateurs - Limousin, Poitou-Charentes, Dordogne).  Vos challenges à nos côtés : Analyser et définir des méthodes de travail adaptées et harmonisées aux besoins des services opérationnels[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Industrie Centre Ouest nous recrutons, à Antrain (35) une / unTechnicien de Maintenance - Biomasse (F/H)  en CDIVous rejoignez l'équipe d'Emmanuel MARCHAND, votre manager, et intervenez sur une unité de production BioMasse un site industriel agroalimentaire. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.  Concrètement vous :La conduite de chaufferies biomasse (eau chaude et vapeur)Les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements  Les gestion des livraison de boisLa gestion et le suivi du traitement d'eauLe suivi des sous-traitants[...]

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Responsable emploi et formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

La CCIR recrute en CDD de 6 mois pour le poste de Responsable Formation Filière Tertiaire H/F. MISSIONS PRINCIPALES : En charge d'un portefeuille de formations de la filière tertiaire Sud. Il / elle aura la responsabilité de piloter la stratégie pédagogique, la gestion administrative, le développement du portefeuille d'activité. Il / elle aura la responsabilité de la réalisation de son activité (nombre de contrats, heures stagiaires, contribution au chiffre d'affaires par la sécurisation de l'activité...) Missions pédagogiques et administratives : - Assurer la gestion d'un portefeuille de formations : piloter, optimiser et sécuriser l'organisation et la réalisation de parcours de formation cohérents de l'ingénierie du projet formation à la réalisation de la prestation (formation continue et alternance) - Développer une nouvelle offre en lien avec les besoins du territoire - répondre aux appels à projets et appels d'offre - Impulser et piloter les innovations pédagogiques pour renforcer l'attractivité des formations - Assurer une proximité avec les acteurs du process dans un objectif de réussite : apprenants, entreprises, formateurs - Initier et piloter toutes les actions[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Alès, 30, Gard, Occitanie

Employeur présent au salon TAF d'ALES le jeudi 6 mars de 13h30 à 17h. Responsable du service vie du Campus et adjoint(e) au Secrétaire Général. Il/elle aura en charge : La mise en application du calendrier annuel des opérations en matière de vie étudiante La gestion du fonds de la CVEC Contribution à la Vie Etudiante et de Campus et son utilisation, L'accompagnement administratif, financier et institutionnel des associations d'élèves (locaux, aide logistique, convention, .), L'animation de la vie du campus et l'information de tous Le soutien aux manifestations et évènements élèves qui auront été déterminées par la direction des formations, La gestion des manifestations du personnel au titre de l'action sociale collective L'accompagnement d'ordre administratif des élus des associations personnels et élèves et l'élaboration d'un programme visant à leur formation dans leurs rôles d'élus, La promotion de la santé des élèves et leur accompagnement médical, psychologique et social en assurant une médecine de premier recours pour les élèves de l'école, en développant un programme de prévention de la santé pour les élèves à tout niveau et en ouvrant les soins médicaux offerts[...]

photo Responsable développement d'activités sportives

Responsable développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bazolles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez en emploi qui ait du sens ? Vous souhaitez participer à un projet ambitieux ? Definition du poste Le pôle activités est constitué d'une partie encadrement de séances de groupes ou d'individuels et d'un point location. Pour assurer ces missions, il dispose d'un parc de matériels nautiques et terrestres Vous assurerez la gestion et le développement du pôle activités Sports et Environnement de la base de Baye sous l'autorité du Responsable, en lien et cohérence avec les partenaires, les prestataires et les autres pôles, Type de contrat et rémunération : - Convention collective nationale du sport, - Période d'essai : 2 mois, - Horaires : 35h hebdomadaires annualisés, - Travail certains week-ends et jours fériés, - Salaire 1900 € brut négociable selon profil et expérience - Avantage repas et tarifs préférentiels pour la famille, - Possibilité de logement Missions En autonomie - Organiser le fonctionnement du pôle et des locaux - Entretenir le parc matériel nautique et terrestre. - Encadrer des séances sportives - Assurer le bon déroulement des activités. - Assurer la tenue et la justesse des factures et encaissements - Gérer les plannings du personnel - Contribuer[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Activ/rh recrute, pour l'un de ses clients, son/sa futur(e) : Responsable des Ressources Humaines H/F Missions : Rattaché(e) à la DAF, vous intervenez sur un périmètre groupe et multi- conventionnel et prenez en charge l'ensemble des missions RH dans un rôle opérationnel et terrain, nécessitant une excellente capacité d'adaptation. Véritable référent(e), vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH, en assurant un suivi rigoureux. Pour ce faire, vous serez en charge : - Recrutement & Intégration : Analyse des besoins, diffusion des offres, gestion des candidatures, rédaction des promesses d'embauche et suivi des périodes d'essai, incluant l'élaboration d'un plan d'intégration personnalisé. - Administration & Gestion du personnel : Mise à jour des dossiers individuels, rédaction des avenants, suivi des visites médicales et gestion des demandes des salariés, tout en garantissant la conformité avec les obligations légales. - Paie & Déclarations sociales : Élaboration des tableaux d'augmentation et de primes, suivi des éléments de paie, et préparation des déclarations légales nécessaires. - Formation & Entretiens professionnels[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre complet en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines pour assurer : - La gestion complète de la paie en appui de la responsable paie - La gestion du volet formation (Définir le plan de développement des compétences, le budget prévisionnel des plans de formation) - L'accompagnement des collaborateurs dans leur parcours au sein de l'entreprise - La gestion administrative du personnel permanent (contrats, paies, congés, suivi des absences, etc.) - La gestion des commandes d'intérim (recueillir et traiter les relevés d'heures, réaliser le suivi des factures, contrats, et réaliser la synthèse annuelle) - Le suivi des relations sociales et le conseil aux managers et collaborateurs - Le suivi de la partie disciplinaire - L'application et le respect du droit social et des obligations légales - La coordination des actions de recrutement et d'intégration Le poste proposé est un CDI 39h, localisé sur le 21. Rémunération : 35k€ à 38k€

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous êtes passionné par le secteur de l'énergie et avez un talent pour le développement commercial ? Notre client, spécialisé dans la location de groupes électrogènes, recherche dans le cadre de la création de son agence son Responsable d'agence H/F. En lien avec le Directeur de l'entreprise, basé dans le 13, vous réalisez : -Étude de marché : Analyser le marché local pour identifier les opportunités et les besoins spécifiques -Stratégie de lancement : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de lancement pour attirer les premiers clients -Développement du portefeuille client : Prospecter activement de nouveaux clients dans divers secteurs (construction, événementiel, industrie) -Gestion des opérations : Superviser le fonctionnement quotidien de l'agence pour assurer l'efficacité et la qualité du service -Gestion de l'équipe (composée actuellement de 2 techniciens) : Encadrer, motiver et former le personnel pour optimiser la performance collective -Satisfaction client : Garantir un service de qualité et répondre aux besoins des clients pour favoriser leur fidélité -Expérience dans le domaine du développement commercial, idéalement dans le secteur de la[...]

photo Paul Mirabel

Paul Mirabel

Histoire - Civilisation, Spectacle

Saint-Pierre-du-Mont 40280

Le 15/04/2025

Avec un timbre et une diction nonchalante bien à lui, tout comme sa sincérité de garçon lunaire, Paul Mirabel véhicule une image décalée dans le paysage des humoristes actuels. Après « Zèbre », qui connaît un succès fulgurant et ses passages remarqués à l’écran comme sur les ondes, l’humoriste annonce son retour sur les planches avec “Par amour”. A l’heure où les représentations dans les zéniths s’annoncent déjà pour 2026, sa venue au Théâtre de Gascogne sonne comme un événement ! “J’y ai mis tout ce que j’avais dans le ventre (et surtout sur le cœur) donc j’espère qu’il vous plaira (et entre vous et moi, je trouve que ça fait un bon cadeau de Noël, plutôt que d’offrir un livre de développement personnel à sa tante en étant persuadé que ça lui fera plaisir).” Paul Mirabel

photo Paul Mirabel

Paul Mirabel

Théâtre, Fête

Saint-Pierre-du-Mont 40280

Le 15/04/2025

Avec un timbre et une diction nonchalante bien à lui, tout comme sa sincérité de garçon lunaire, Paul Mirabel véhicule une image décalée dans le paysage des humoristes actuels. Après « Zèbre », qui connaît un succès fulgurant et ses passages remarqués à l’écran comme sur les ondes, l’humoriste annonce son retour sur les planches avec “Par amour”. A l’heure où les représentations dans les zéniths s’annoncent déjà pour 2026, sa venue au Théâtre de Gascogne sonne comme un événement ! “J’y ai mis tout ce que j’avais dans le ventre (et surtout sur le cœur) donc j’espère qu’il vous plaira (et entre vous et moi, je trouve que ça fait un bon cadeau de Noël, plutôt que d’offrir un livre de développement personnel à sa tante en étant persuadé que ça lui fera plaisir).” Paul Mirabel

photo David Sun - Premier spectacle

David Sun - Premier spectacle

Spectacle, Conférence - Débat

Metz 57000

Le 12/04/2025

Après 10 ans d'études, il réunit tous les critères pour remplir un CV plutôt qu'une salle de spectacle. Pourtant, à la suite d'une rupture amoureuse, pleurant jour et nuit, il se questionne pour la première fois vraiment sur son avenir. Son raisonnement en pleine dépression obtient la finalité suivante : à quoi bon ? Pensant que c'est une bonne idée de tout envoyer bouler, il se lance pendant plus d'un an à la recherche d'un sens à sa vie : du dépassement de soi-même au CrossFit, à la consommation boulimique de livres de développement personnel, c'est finalement sur scène que David ressent quelque chose qui lui a toujours manqué. Par l'éducation stricte de sa mère, David avait comme principale objectif la réussite scolaire. Mais il réalise que c'est grâce aux rires de son public qu'il retrouve non seulement son étincelle de joie de vivre, mais également une connexion avec les autres. Elle lui permet d'aborder des sujets qui l'ont préoccupé, mais avec une légèreté rafraîchissante. Cela sera donc sur scène, à l'issue de questionnements et d'exploration, que l'artiste et l'humain se révèlent à nous.

photo IMPRO CHAKRAS PAR IMPROVERGNE - LA PUCE A L'OREILLE

IMPRO CHAKRAS PAR IMPROVERGNE - LA PUCE A L'OREILLE

Théâtre

Riom - 63

Du 11/04/2025 à 20:30 au 11/04/2025 à 23:30

Improvergne te propose d'aligner tes chakras le vendredi 11 avril à La Puce a L'Oreille. Viens te connecter avec nos improvisateurs prêts à tout pour faire circuler l'énergie et t'offrir des scènes qui résonnent. Avertissement : ceci pourrait ne pas être du développement personnel.

photo IMPRO CHAKRAS PAR IMPROVERGNE - LA PUCE A L'OREILLE

IMPRO CHAKRAS PAR IMPROVERGNE - LA PUCE A L'OREILLE

Théâtre

Riom - 63

Du 11/04/2025 à 20:30 au 11/04/2025 à 23:30

Improvergne te propose d'aligner tes chakras le vendredi 11 avril à La Puce a L'Oreille. Viens te connecter avec nos improvisateurs prêts à tout pour faire circuler l'énergie et t'offrir des scènes qui résonnent. Avertissement : ceci pourrait ne pas être du développement personnel.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice territoriale de la Chambre, en lien avec les directions et services opérationnels et avec le support de la DRH de la CMAR Occitanie, vous assurerez le traitement et la gestion courante des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures, du statut du personnel des chambres de métiers et de l'artisanat et plus globalement des dispositions règlementaires : Recrutement et intégration : - Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en personnel et définir les profils recherchés - Gérer le processus de recrutement, - Être force de proposition dans l'élaboration des parcours d'intégration Administration du personnel : - Planifier, anticiper et gérer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des agents (contrats de travail, DPAE, déclaration AT, notifications, courriers administratifs, mutuelle, prévoyance.) - Respecter les obligations légales en matière de droit du travail, de santé et sécurité et de protection des données - Gérer les dossiers du personnel - Paramétrer et administrer le logiciel de gestion des temps et des absences - Établir les variables de paye[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contenu du poste : 1. Pilotage des activités et des métiers des Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle a. Organisation et qualité des soins - Coordination des projets et des activités paramédicales en collaboration avec le responsable médical et la direction déléguée de pôle - Mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins infirmiers, de rééducation et medico-techniques incluant : o L'évaluation des pratiques professionnelles o La prévention et la gestion des risques o L'application des procédures validées o La gestion des plaintes et des incidents o La gestion documentaire o La recherche en soins b. Management des professionnels Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle - Mise en œuvre d'un management par la confiance des professionnels, cohérent avec le projet de soins, le projet d'établissement et le projet social - Contribution au suivi et à l'amélioration des conditions de travail définies dans le projet de soins et le projet social - Contribution à une stratégie d'attractivité du pole et de fidélisation des PNM - Animation du groupe de cadres de proximité pour assurer la déclinaison et la mise en œuvre des projets institutionnels et[...]

photo Responsable d'élevage porcin

Responsable d'élevage porcin

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Hagetmau, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire. Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines. Rejoindre Lur Berri c'est : - adhérer à des valeurs fortes - faire partie intégrante de projets ambitieux, - contribuer à l'essor dynamique de la coopérative, en amenant l'ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être. LES MISSIONS Nous recherchons un(e) Responsable d'élevage porcin H/F La gestion technique de l'élevage : - Définir les actions à mener au sein de la maternité pour en optimiser le fonctionnement, tout en veillant au bien-être animal - Analyser et définir des procédures préalables afin de garantir et sécuriser la fiabilité des données informatiques (protocoles de vaccinations) - Suivre les innovations techniques et l'évolution des pratiques[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En lien avec la directrice de l'IIMM, les missions de l'assistant.e administratif.ve et financier.ère sont réalisées en conformité avec la démarche qualité Qualiopi et s'articulent autour de : 1 - Gestion administrative : - Participer à l'accueil physique des élèves, enseignants, adhérents, partenaires publics ou privés et administrateurs - Gérer les courriers, emails et communications diverses et diffusion d'informations - Organiser et préparer les réunions : convocations , comptes rendus - Tenir à jour les dossiers administratifs et les bases de données de l'association - Assurer la gestion documentaire : archivage, classement et respect des normes... RGPD - Veiller à la bonne tenue des registres obligatoires de l'association - Superviser les adhésions : gestion des inscriptions, suivi des cotisations et actualisation - Préparer les documents administratifs et les supports de communication destinés aux partenaires et aux institutions 2 - Gestion financière : - Suivre la comptabilité courante : émission de factures, saisie des pièces comptables, rapprochements bancaires, suivi de la caisse. - Participer à la préparation des budgets[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Eutrope-de-Born, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous interviendrez sur un temps administratif et un temps terrain avec les enfants. Responsable des ressources (humaines, financières, matérielles), vous mettrez en place et motiverez l'équipe autour du projet de l'établissement, vous assurerez l'encadrement, l'animation de l'équipe, veillerez au bon respect des protocoles. Vous accueillerez les familles, jouerez un rôle d'information auprès d'elles, veillerez au bon développement de l'enfant, à son épanouissement au sein de la crèche. Vous bénéficierez d'une forte autonomie pour mener à bien vos diverses activités. Vos missions : - animation de l'équipe : impulser et conduire les projets, mettre en place et animer des réunions d'équipe, participer à la formation du personnel, utiliser un management participatif. - gestion courante de l'équipement : tenir les registres enfants / personnel, gérer le budget, assurer le suivi de l'entretien et la maintenance des bâtiments en relation avec le coordinateur et les services techniques, initier la facturation en lien avec le service financier, élaborer les statistiques, gérer la restauration. - relation à l'enfant et aux parents : accueillir les familles inscrites, écouter les[...]

photo Responsable de restaurant

Responsable de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous avez envie de découvrir le concept de la cuisine NIKKEI une cuisine d'inspiration japonaise et péruvienne ? Alors n'allez pas plus loin, notre restaurant Coté Sushi d'Amiens recherche son.sa Responsable de restaurant. Vous serez rattaché au Superviseur et incarnerez la garantie du savoir-faire Côté Sushi de votre shop. Vous devrez gérer et manager une équipe ainsi que développer l'animation commerciale de votre restaurant. Commercial : - Véhiculer une image professionnelle et conviviale et veiller de façon générale à la satisfaction du client, - Vérifier la qualité et la présentation des produits avant le service de chaque client, - Proposer la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de service et y participer activement, - Favoriser par ses actions le développement du chiffre d'affaires du restaurant. Gestion : - Contrôler tous les produits des fournisseurs entrant dans le restaurant : qualité des produits et respect du bon de commande, - Contrôler chaque jour les DLC des produits et maîtriser les stocks et les livraisons de marchandises, - Effectuer les tâches administratives suivantes : établir les plannings de la semaine, les dépôts en banque, feuille[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Douvres-la-Délivrande, 14, Calvados, Normandie

Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler[...]

Ressources supplémentaires